Themenfelder

Wir engagieren uns ausschließlich in Aufträgen entlang unserer Schwerpunktbereiche, in denen wir auf der Grundlage unserer Kernkompetenzen und getrieben von unserer Passion zur Umsetzung den Unterschied für unsere Kunden machen.

Build & Grow

Neues zu entwickeln ist nur der erste Schritt. Wachstum und Skalierung benötigen in der Folge ein strukturiertes Vorgehen und Management-Kompetenzen. Dabei helfen wir.

Transformation & Neuausrichtung

Wir richten Geschäftsfelder oder komplette Unternehmen neu am Markt und anhand der internen Anforderungen aus. Veränderungen müssen neben dem Tagesgeschäft gemanagt werden.

Operating Model

Keine Strategie hilft, wenn die operative Umsetzung und Tragfähigkeit fehlen. Wir setzen für beides die richtigen Modelle auf und implementieren sie.

Kooperationen, Partnering & Acquisitions

Oft ist man gemeinsam stärker. Wir suchen nach den richtigen Partnern, Kooperationen und Allianzen und sorgen für eine Tragfähigkeit im operativen Zusammenschluss.

Formate

Die HARWAY Erfolgsformel lautet:

Überdurchschnittliche Management Expertise, methodische Kompetenz, langjährige operative Erfahrung und viel Menschenverstand. Mit diesem Rezept gehen wir mit unseren Kunden in einen Dialog auf Augenhöhe und entwerfen auf Basis unserer Formate ein maßgeschneidertes Vorgehen im Projekt.

Shortterm

for Sorting, Structuring & Strategy

360ies

Wo steht ihr Unternehmen — am Markt und nach innen betrachtet? Wie ist Strategie, Innovation und operative Exzellenz für die Zukunft zu bewerten? Eine 360-Grad Analyse deckt ersten Bedarf für Veränderung schnell auf.

Infusions

Infusions sind kleine Werkstücke, die wir fix wie ein fehlendes Puzzle-Teil zuliefern und die dabei helfen, Bilder zu komplettieren und Lücken zu schließen. Dabei beantworten wir sehr konkrete Aufgabenstellungen mit direktem Input und liefern sofort verwendbares Know-How in kurzer Zeit.

Sessions

Alternativ zu Workshops halten wir gerne kurze, intensive Sessions ab. In Sessions geht es darum, im Schnellverfahren mit Hilfe von Structure & Sort neue Bilder und Blickwinkel zu schaffen, um mit den so geschaffenen Perspektiven neue Wege zu gehen.

Mid- & Longterm

for Enabling, Operating & Capability

Team Collaboration

Für operative Resultate und eine direkte methodische Lernerfahrung gehen wir über einen gemeinsamen Team-Up in die direkte Zusammenarbeit.

Interim Management

Wir stellen ein Management und Experten auf Zeit — einzeln oder als Team — und sorgen für Tragfähigkeit im Unternehmen und einen späteren Handover.

Ventures

Wenn es besonders viel Spaß macht und direktes Engagement gefordert ist, in dem wir eine lohnende Perspektive sehen, gehen wir mit ins Risiko und bieten Management for Equity ebenso wie klassische Beteiligungsmodelle an.

Für gelingende Veränderungsvorhaben und die Aktivierung der wesentlichen Wertetreiber mit Fokus auf Innovation, digitalem Wandel und operativer Exzellenz.

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